Enterprise Architekt vs. Domain Architekt vs. Software-Entwickler

Einleitung

In der komplexen Welt der IT üben IT-Architekten und andere Fachkräfte viele Funktionen aus und leisten somit wertvolle Beiträge für Unternehmen, die den Weg zum digitalen Wandel beschritten haben.

Dieser umfassende Leitfaden wird die Berufe Enterprise Architekt, Domain Architekt und Software-Entwickler sachlich erklären und auf ihren Stellenwert, ihre Unterschiede und wechselseitigen Abhängigkeiten genauer eingehen.

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Welche Aufgaben übernimmt ein Enterprise Architekt?

Der Enterprise Architekt ist ein Visionär, der die IT-Landschaft eines Unternehmens strategisch plant und umsetzt. Er ist dafür verantwortlich, dass Geschäftsziele, Strategien und Verfahren nahtlos auf die technologische Infrastruktur abgestimmt werden.

Seine Aufgabe besteht nicht allein darin, die aktuelle IT-Architektur zu verstehen, sondern auch in der Prognose künftiger Entwicklungen. Daneben sorgt er dafür, dass das Unternehmen agil und wandlungsfähig bleibt.

Indem er IT-Lösungen auf Geschäftsanforderungen abstimmt, ermöglicht er eine skalierbare und nachhaltige Entscheidungsfindung, die im Einklang mit der Wachstumsstrategie des jeweiligen Unternehmens steht.

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Welche Aufgaben übernimmt ein Domain Architekt?

Domain Architekts beschäftigen sich eingehend mit spezifischen, technologischen Bereichen. Ihr Fachwissen beschränkt sich auf einen von ihnen selbst gewählten Spezialbereich, wie z. B. „Datendienste“, „Prozessdesign“ oder „Integrationsdienste“.

Während Enterprise Architekts das Gesamtbild im Blick haben, fokussieren sich Domain Architekts auf die Feinheiten, Details und Aufgaben ihres Spezialbereichs.

Ihre Funktion ist unverzichtbar, da bereichsspezifische Probleme gewissenhaft, effizient und mit Innovationsbereitschaft in Angriff genommen werden.

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Welche Aufgaben übernimmt ein Software-Entwickler?

Software-Entwickler sind die Konstrukteure der digitalen Welt. Sie verwandeln die Vision der Architekten in handfeste Lösungen. Ihre Aufgabe ist praktischer Natur und erfordert detailgenaues Arbeiten. Sie reicht vom Entwerfen komplexer Systeme bis hin zum Programmieren von Apps, die vielleicht Millionen von Nutzern dienlich sind.

Sie arbeiten eng mit IT-Architekten zusammen, wie etwa den Enterprise und Domain Architekten. Dadurch wird gewährleistet, dass die technologischen Lösungen im Einklang mit der strategischen Vision und den bereichsspezifischen Anforderungen stehen.

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Enterprise Architekt vs. Domain Architekt vs. Software-Entwickler

Obgleich die Berufe miteinander interagieren, verfolgen sie doch unterschiedliche Strategien. Auch ihre technologischen Verantwortungsbereiche, Anwendungsbereiche und Schwerpunkte weichen voneinander ab.

Technische Tiefe vs. Breite zwischen Enterprise Architekt, Domain Architekt und Entwickler.

Im Folgenden werden die Unterscheidungsmerkmale in vier Bereiche untergliedert:

Tätigkeitsbereich

• Enterprise Architekt: Arbeitet auf strategischer Ebene und hat das gesamte Unternehmen im Blick. Er richtet die IT-Landschaft auf die Geschäftsstrategie aus und betrachtet die IT-Architektur eines Unternehmens als Gesamtzusammenhang.
• Domain Architekt: Ist auf eine Domäne bzw. einen Spezialbereich innerhalb des Unternehmens spezialisiert, wie z. B. Daten, Sicherheit oder Applikationen. Er verfügt über profundes Fachwissen und kann damit die bereichsspezifischen Herausforderungen einwandfrei bewältigen.
• Software-Entwickler: Software-Entwickler konzentrieren sich auf die technische Umsetzung der Lösungen. Das heißt, sie entwickeln, programmieren und testen Applikationen und Systeme basierend auf den Vorgaben der IT-Architekten.

Verantwortungsbereiche

• Enterprise Architekt: Er legt die Strategie für die IT-Architektur fest und treibt sie voran, stimmt IT und Geschäftsziele aufeinander ab und gibt Prognosen zu künftigen technologischen Entwicklungen ab.
• Domain Architekt: Stellt das für seinen Spezialbereich erforderliche Fachwissen bereit, entwickelt Lösungen für bereichspezifische Probleme und arbeitet eng mit Enterprise Architekten und Software-Entwicklern zusammen.
• Software-Entwickler: Sie halten sich an die Gestaltungsvorgaben der IT-Architekten, um funktionsfähige Applikationen zu entwickeln. Sie führen Tests durch, um die Qualität von Technologien zu gewährleisten, und sie arbeiten mit den IT-Architekten zusammen, um Ziele in Einklang zu bringen.

Detailgenauigkeit

• Enterprise Architekt: Befasst sich mit strategischen Entscheidungen, die die oberste Ebene der Architektur betreffen. Er nimmt in Unternehmen bei der Gestaltung der gesamten IT-Landschaft eine vorrangige Rolle ein.
• Domain Architekt: Konzentriert sich innerhalb seines Bereichs auf Belange der obersten und mittleren Ebene und stellt sicher, dass Probleme gewissenhaft gelöst werden.
• Software-Entwickler: Beschäftigt sich mit Aufgabenstellungen der untersten Ebene, ist für die Programmierung zuständig und sorgt dafür, dass die technische Ausführung den Gestaltungsvorgaben der IT-Architekten entspricht.

Zusammenarbeit

• Enterprise Architekt: Kooperiert mit C-Level-Führungskräften, Entscheidungsträgern in der IT und anderen Stakeholdern, um die Vorgaben und strategischen Ziele des Unternehmens für die IT-Architektur zu realisieren.
• Domain Architekt: Arbeitet eng mit Enterprise Architekten zusammen und stellt sicher, dass sein Spezialbereich auf die Strategie für der übergeordnete IT-Architektur ausgerichtet ist. Arbeitet eng mit Software-Entwicklern, um Projekte zu verwirklichen.
• Software-Entwickler: Kooperiert mit Enterprise Architekten und Domain Architekten, um ein Verständnis für die Zielvorgaben zu entwickeln. Stellt eine hohe Qualität der entwickelten Technologien sicher, indem er mit anderen Entwicklern und Testern zusammenarbeitet.

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[FORTSETZUNG]

Wie hoch ist das Gehalt für diese Berufe?

Das Gehalt variiert beträchtlich und ist vom Land, der Branche und der Berufserfahrung abhängig. Im Folgenden sind die durchschnittlichen Gehaltsspannen beschrieben:

• Enterprise Architekten: Diesem Beruf wird häufig ein hoher Stellenwert zugeschrieben. Aufgrund ihrer strategischen Bedeutung beziehen Enterprise Architekten ein hohes Gehalt. Durchschnittlich verdienen sie zwischen 120.000 $ und 180.000 $ pro Jahr. In größeren Unternehmen bzw. in Branchen mit hoher Nachfrage verdienen sie sogar noch mehr. So manch erfahrener Enterprise architek erhält für seine Arbeit mehr als 200.000 $.
• Domain Architekten: Domain Architekten erhalten wegen ihres ausgereiften Fachwissens ebenfalls ein wettbewerbsfähiges Gehalt. Abhängig von ihrer der Domäne, in der sie tätig sind (z. B. Daten, Sicherheit oder Applikationen), und ihrer Erfahrung werden sie für ihre Leistung mit 100.000 $ bis 160.000 $ pro Jahr belohnt. Wer Fachwissen für einen Nischenbereich oder stark gefragte Domänen nachweisen kann, bezieht möglicherweise ein noch höheres Gehalt.
• Software-Entwickler: Das Gehalt von Software-Entwicklern kann stark schwanken. Es ist abhängig vom Fachwissen, der Erfahrung und den Technologien, mit denen sie arbeiten müssen. Das Einstiegsgehalt für Software-Entwickler liegt zwischen 50.000 $ und 70.000 $. Programmierer, die bereits über Erfahrung verfügen, verdienen zwischen 70.000 $ und 100.000 $. Software-Entwickler in einer leitenden Funktion sowie Fachkräfte, die sich mit stark nachgefragten Technologien auskennen, erhalten zwischen 100.000 $ und 150.000 $ pro Jahr.

Welche Voraussetzungen/Kompetenzen muss man für diese Berufe unbedingt mitbringen?

Enterprise Architekten sollten über ein ganzheitliches Verständnis sowohl für die Geschäftstätigkeit als auch die eingesetzten Technologien verfügen. Außerdem müssen sie Führungsstärke beweisen und in der Lage sein, den digitalen Wandel mit geeigneten Maßnahmen voranzutreiben.

Domain Architekten benötigen ein profundes Wissen für ihre Domäne/Fachgebiet. Sie müssen sich ständig weiterbilden, dem neuesten Stand der Technik entsprechen und mit Stakeholder aus dem technischen, aber auch nichttechnischen Bereich kooperieren können.

Software-Entwickler müssen ausgereifte Programmierfertigkeiten besitzen, Probleme lösen können und ein Auge für Details haben. Die Fähigkeit im Team zu arbeiten und Flexibilität sind angesichts des transformativen Charakters von Technologien ebenso wichtige Eigenschaften.

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Fazit

Die digitale Landschaft von Unternehmen wird durch die gemeinsamen Bemühungen verschiedenster IT-Fachkräfte gestaltet.

Und obgleich sich ihre Aufgabengebiete unterscheiden, sind Enterprise Architekten, Domain Architekten und Software-Entwickler für den Erfolg ihres Unternehmens unerlässlich. 

Mit ihrem Fachwissen stellen sie nicht nur die Umsetzung aktueller Geschäftsziele sicher, sondern richten das Unternehmen außerdem auf künftiges Wachstum aus und versetzen es so in die Lage, zukünftige Herausforderungen zu meistern.