Notre bureau à Ljubljana, en Slovénie

Les employées de Slovénie donnant naissance à un enfant ont droit à 105 jours de congé, payés à 100% de leur salaire.

Les employés qui deviennent parents ou gardiens (parents adoptifs, placement en famille d’accueil) ont droit à 30 jours de congé, payés à 100% de leur salaire. Chaque parent a également le droit de prendre 130 jours de congé parental non payé.

Notre bureau ouvert et convivial en plein Ljubljana dispose d’un espace de jeu et de détente avec une table de ping-pong ainsi que d’une bibliothèque partagée avec d’excellents livres à emprunter et découvrir.

Tous les employés basés à Ljubljana ont accès à une cuisine équipée avec un appareil à smoothie, du café, du thé et d’autres boissons rafraîchissantes gratuites ainsi qu’à des fruits frais locaux et un déjeuner préparé par un traiteur tous les mardis.