Nos avantages globaux

Nous croyons que la bonne performance de nos employés doit être récompensée par des modes de travail flexibles. Nous proposons un mode de travail hybride, avec la possibilité de choisir son lieu de travail de manière flexible. Nous autorisons également le travail à distance depuis l’étranger, dans le respect des réglementations légales et en fonction des besoins de l’entreprise. Nos employés peuvent choisir de travailler depuis l’étranger jusqu’à 30 jours sur 12 mois consécutifs.

Chez SAP LeanIX, nous proposons un mode de travail hybride, ce qui vous permet de travailler à distance depuis votre domicile et depuis l’un de nos bureaux. Les équipes SAP LeanIX et leurs membres décident ensemble du mode de travail qui leur convient le mieux.

En plus de leurs jours de congé tels que défini par la loi et leurs contrats de travail, nos employés ont également la possibilité de prendre jusqu’à 30 jours de congé non rémunéré par an.

Le travail à domicile est un élément clé de notre modèle de travail hybride, et nous voulons offrir à tous nos employés la meilleure expérience de travail possible. C’est pourquoi nous accordons à chacun de nos employés un budget de 500€/$ dédié au bureau à domicile, afin qu’ils puissent aménager ou améliorer leur espace de travail personnel.

Notre objectif est de devenir meilleurs à chaque jour qui passe. C’est pourquoi nous mettons l’accent sur le développement et la formation de nos équipes en allouant un budget spécifiquement dédié à la formation.

SAP LeanIX est une équipe. Nous organisons régulièrement des sessions de transparence, avec la possibilité de directement poser des questions au PDG, mais aussi de comprendre la stratégie de l’entreprise, et d’être au courant de ce que font les autres équipes.

Nous sommes fiers de nos employés et de leur engagement envers SAP LeanIX. C’est pourquoi nous célébrons les différents anniversaires de travail lors de nos réunions All-Hands mensuelles avec un nouveau sticker original pour chaque année passée chez SAP LeanIX ainsi qu’un petit bon cadeau d’une valeur de 120€/$ (ajusté à l’IPC et la monnaie locale) pour les collègues ayant 3 ans d’ancienneté, ou encore une paire de baskets Nike personnalisées pour les collègues avec 5 ans d’ancienneté.

Notre bureau n'est pas uniquement utilisé pour travailler. Nous y organisons aussi différentes réunions ou des tournois de tennis de table (tous les bureaux), de babyfoot (Boston et Bonn) ou bien on y reste en fin de journée pour boire une bière entre collègues.

Sois simplement toi-même, y compris au bureau. Chez SAP LeanIX, il n’y a pas de code vestimentaire. Si tu préfères porter des tongs en été et un sweatshirt à capuche en hiver, peu importe ! Nous voulons que tu sois à l’aise. Le t-shirt ou le sweatshirt SAP LeanIX est cependant toujours un bon choix ;-)

Bien évidemment, lorsque des clients nous rendent visite ou tu participes à un évènement externe, ta tenue doit être adaptée à l’occasion.