La génération Z représentera 58% de la main-d’œuvre d’ici 2030, et cette jeune génération technophile a des attentes plus élevées concernant ses outils de travail. L’époque où vos employés étaient prêts à travailler avec des imprimantes capricieuses et des logiciels fonctionnant sous Windows 3.1 est révolue.
Par ailleurs, les autorités de réglementation accepteront de moins en moins les émissions de carbone excessives dues à l’utilisation de technologies obsolètes. De même, votre équipe de direction ne tolérera pas non plus les risques de sécurité liés à une dette technique trop élevée.
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