Rapport

Le jeu de l'estimation : quel est le coût réel de la transformation d'entreprise ?

Interrogés sur leur compétitivité et leur gestion de la disruption, les dirigeants mentionnent souvent la transformation d'entreprise. Mais qu'entendent-ils par là ? Quelles sont les bonnes pratiques et les comportements des plus performants ?

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Ce que vous allez découvrir

SAP et Oxford Economics se sont associés pour interroger 800 dirigeants d'entreprises mondiales afin de découvrir comment les entreprises cherchent à répondre à ces interrogations. Le rapport « The Estimation Game: What do business transformations really cost? » (Le jeu de l'estimation : quel est le coût réel de la transformation d'entreprise ?), explore les différences critiques en matière de stratégie et de résultats, en soulignant comment les personnes, les processus, les applications et les données s'articulent entre eux pour atteindre l'état futur souhaité.

Le document répond à des questions telles que :

  • Comment les entreprises se transforment-elles aujourd'hui et quelles sont les exigences de ces transformations ?
  • Qu'est-ce qui fonctionne bien et où les entreprises sont-elles encore confrontées à des défis courants ?
  • Comment les dirigeants perçoivent-ils les résultats et dans quelle mesure sont-ils satisfaits des résultats de la transformation ?

Soyez les précurseurs de la transformation d'entreprise

Téléchargez l'article. Exploitez les informations et les résultats fournis par les dirigeants qui cherchent à maximiser la valeur de leur transformation unique.